MarktconsultatieDienstenNationaal
Marktconsultatie Dienstverlening Service Center ERD ZW, ERD WGA-WIA en SV-regelingen
Samenvatting van het bestek
AI-samenvatting — controleer altijd de officiële stukken
Voor deze aanbesteding is (nog) geen samenvatting beschikbaar. We vatten alleen documenten samen die op TenderNed staan.
Omschrijving
De gemeente Sittard-Geleen maakt sinds een aantal jaren gebruik van de dienstverlening van Robidus. De huidige overeenkomst loopt eind 2026 af. Deze dienstverlening is momenteel verdeeld in een 3-tal onderdelen. 1. ERD WGA - WIA Service Center Robidus: Als Eigenrisicodrager WGA is de gemeente na afloop van 104 weken Ziektewetuitkering gedurende 10 jaar financieel verantwoordelijk voor de WGA-uitkering van (ex-)werknemers. De dienstverlening van Robidus in het WIA-SC is gericht op het beperken van de WGA-instroom en het verhogen van de WGA-uitstroom met als doel het verminderen van de financiële lasten voor de gemeente. De dienstverlening beslaat de volgende activiteiten: • Begeleiden (ex-)werknemers door WGA Casemanager • Uitvoeren WGA administratie • Registratie voortgang dossier in HRControlNet • (Advies over) inzet interventies • Aanvragen herbeoordeling/keuring UWV • Bezwaar & Beroep • Versturen verhaalbeslissing en WGA beschikkingen. 2. ERD ZW - ZW Service Center Robidus: Als Eigenrisicodrager Ziektewet is de gemeente financieel verantwoordelijk voor de werknemers die ziek uit dienst gaan. De dienstverlening van Robidus in het ZW-SC is gericht op het terugdringen/verminderen van de financiële lasten voor de gemeente en beslaat de volgende activiteiten: • Instroomcontrole, • Casemanagement • Uitkeringsadministratie • Bezwaar & Beroep ingeval van een loonsanctie • Herstelwerkzaamheden om loonsanctie te verminderen. 3. SV Service Center Robidus: Onderzoeken voor iedere werknemer of er een SV-regeling van toepassing is: • Participatie: Om specifieke regelingen te kunnen benutten en/of subsidies te ontvangen dien je als werkgever in het bezit te zijn van een doelgroepverklaring. • Statusuitvraag: De statusuitvraag heeft als doel inzicht te krijgen in een eventuele status van een werknemer. • Loonkostenvoordeel: Het Loonkostenvoordeel is een tegemoetkoming voor werkgevers voor het: • in dienst nemen van arbeidsgehandicapte werknemers • in dienst nemen van werknemers onder de Banenafspraak • in dienst nemen van oudere werknemer (56 jaar en ouder) met een uitkeringsverleden • hervatten of herplaatsen van werknemers met een tijdens dienstverband verkregen WIA status • Controle Whk-beschikking: Op de Werkhervattingskas-beschikking staan de door de Belastingdienst doorbelaste premiepercentages voor WGA en Ziektewet. • SV-premieafdracht: Controle op de door de werkgever ingevoerde premiepercentages werknemersverzekeringen (• Awf-premie (WW), • AOf-premie (WIA). • Whk-premie • Ufo-premie). • Vangnet: • WAZO: zwangerschaps- en bevallingsverlof, aanvullend geboorteverlof (WIEG) voor de werknemer waarvan de partner is bevallen, betaald ouderschapsverlof en adoptie- en pleegzorgverlof. • Vangnet (29a/b/c ZW): Vangnetregeling waarbij UWV het (maximale SV-)loon vergoedt dat door de werkgever wordt uitbetaald tijdens ziekte: • Ten gevolge van zwangerschap en/of bevalling (29a ZW) • Voor werknemers met een no-riskpolis of met een tijdens dienstverband verkregen WIA-uitkering (29b ZW) • In verband met orgaandonatie (29 ZW) • Regres: indien verzuim veroorzaakt is door een aansprakelijke derde bestaat de mogelijkheid tot verhalen van schade op de (verzekeraar van de) veroorzaker (loonkosten en re-integratiekosten). • Mobiliteit: • Loondispensatie: Indien een werknemer met een Wajong uitkering als gevolg van zijn ziekte of beperking een arbeidsprestatie levert, die beduidend minder is dan die van een reguliere werknemer, is loondispensatie mogelijk. • Loonkostensubsidie: Voor een werknemer is loonkostensubsidie mogelijk indien een arbeidsprestatie wordt geleverd die beduidend minder is dan die van een reguliere werknemer, en de werknemer onder de Participatiewet valt Zie 2.2.1. van het Marktconsultatiedocument
CPV-codes
- 75130000Ondersteunende diensten voor de overheid (hoofdopdracht)
- 85312300Diensten voor begeleiding en adviesverlening
Meer in deze hoofdgroep: Openbaar bestuur, defensie en sociale zekerheid, Gezondheidszorg en maatschappelijk werk
Documenten
Er staan 5 documenten op TenderNed. Downloaden kan via de officiële publicatie.
| Naam | Soort | Grootte |
|---|---|---|
| TN589640 - EFE1 Vrijwillige aankondiging van voorafgaande marktconsultatie 20260513081832 (pdf) | Aankondiging | 193 kB |
| Bijlage 1. Format voor het stellen van vragen (docx) | MAC | 120 kB |
| Bijlage 2. Marktconsultatievragen (docx) | MAC | 137 kB |
| Marktconsultatie Dienstverlening Service Center ERD ZW, ERD WGA-WIA en SV-regelingen (pdf) | MAC | 233 kB |
| Nota van inlichtingen (pdf) | MAC | 101 kB |
Meer open opdrachten
In Openbaar bestuur, defensie en sociale zekerheid
- Uitvoering Isolatie aanpak gemeente Elburg, SpUk LAI 2e en 3e tranche · Gemeente Elburg
- Trainingsprogramma 'Digitalisation of governments' · Ministerie van Economische Zaken
- Uitvoering van het aanvraag-, indicatie- en beheerproces van het leerlingenvervoer · Gemeente Dongen
- Uitvoering taak Orgaan van de Woonplaats · Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport
- Co-sourcing HRM en Financiële administratie · Stichting Nederlands Bureau voor Toerisme & Congressen (NBTC)
Van gemeente Sittard-Geleen
- levering, installatie en onderhoud AED’s, optioneel EHBO-artikelen · sluit 23 november 2026
- Tijdelijke opvangplekken voor Oekraïense ontheemden m.i.v. 4 maart 2027 · sluit 27 november 2026
- GRC Tool gemeente Sittard-Geleen · sluit 8 december 2026