Naar de inhoud
Menu

MarktconsultatieDienstenNationaal

Human Resources Systeem

Tilburg University

Samenvatting van het bestek

AI-samenvatting — controleer altijd de officiële stukken

Voor deze aanbesteding is (nog) geen samenvatting beschikbaar. We vatten alleen documenten samen die op TenderNed staan.

Omschrijving

Tilburg University bereidt de vernieuwing en/of doorontwikkeling voor van haar HR-systemen. In dit kader wordt een marktconsultatie georganiseerd met als doel om, voorafgaand aan een eventuele aanbestedingsprocedure, inzicht te verkrijgen in de mogelijkheden die de markt biedt en de mate waarin deze kunnen aansluiten op de interne behoefte van de organisatie. Omvang organisatie: +/- 3000 medewerkers

CPV-codes

  • 72000000IT-diensten: adviezen, softwareontwikkeling, internet en ondersteuning (hoofdopdracht)
  • 48450000Software voor tijdregistratie of human reousrces

Meer in deze hoofdgroep: IT-diensten, Software en informatiesystemen

Documenten

Er staan 7 documenten op TenderNed. Downloaden kan via de officiële publicatie.

Documentenlijst
NaamSoortGrootte
TN581524 - EFE1 Vrijwillige aankondiging van voorafgaande marktconsultatie 20260413213751 (pdf)Aankondiging178 kB
TN581524 - EFE1 Vrijwillige aankondiging van voorafgaande marktconsultatie 20260417091214 (pdf)Aankondiging180 kB
Marktconsultatie HR - Bijlage met landschapsplaten (pdf)MAC527 kB
Marktconsultatiedocument Human Resources Systeem (pdf)MAC1,1 MB
Marktconsultatieverslag ERP & HR v1.0 (pdf)MAC157 kB
NvI Marktconsultatie HR systeem d.d. 24 april 2026 (pdf)MAC133 kB
Planning toelichtende gesprekken marktconsultatie (xlsx)MAC16 kB

Tijdlijn van deze aanbesteding

Publicaties van Tilburg University met kenmerk 581524, oudste eerst.

  1. Marktconsultatie: Human Resources Systeem
  2. Marktconsultatie: Human Resources Systeem (deze pagina)

Meer open opdrachten

In IT-diensten

Van Tilburg University

Ontvang dit soort opdrachten automatisch

Maak een gratis zoekprofiel en krijg elke werkdag om 7 uur de nieuwe aanbestedingen die erbij passen.