Manager Regionale Ambulancevoorziening (RAV)

Omschrijving

Binnen Hecht hebben wij gekozen voor tweehoofdige leiding van alle organisatieonderdelen (in totaal 8 RVE-en). Zo wordt ook de RVE RAV aangestuurd door een management-duo. Samen dragen zij integrale verantwoordelijkheid voor de resultaten, kwaliteit van zorg en medewerkers. Het management geeft op een coachende wijze sturing aan de RVE. Hierin word je optimaal ondersteund door centraal ondersteunende diensten (ICT, Facilitair, HRM, Communicatie, Inkoop en Financi?n/control) binnen Hecht. Het management-duo is complementair aan elkaar. De RVE-managers werken intensief samen en verdelen de taken op zowel inhoudelijk als op het gebied van bedrijfsvoering. Ze zijn gezamenlijk verantwoordelijk voor het verbeteren van zorg- en dienstverlening en voor het vertalen van landelijk beleid naar een concrete koers voor de RAV. Dit gebeurt in samenwerking met de medische managers, beleidsmedewerkers en operationele managers binnen de RAV. De RVE-managers rapporteren aan de directie en dragen bij aan de bredere missie en visie van de organisatie. In dit duo ligt jouw focus op de zorginhoudelijke koers, kwaliteit en innovatie van de ambulancezorg.De opgave  De RAV Hollands Midden staat midden in de beweging van een traditioneel georganiseerde ambulancedienst naar een professionele, wendbare en toekomstbestendige Regionale Ambulancevoorziening. Deze transitie is urgent en omvangrijk: de vraag naar ambulancezorg groeit door, terwijl budgetten, beschikbare professionals en ondersteunende capaciteit onder structurele druk staan. De organisatie vraagt om strategische scherpte, financieel toekomstbestendig ontwikkelen binnen het concern Hecht, en het versterken van robuuste, voorspelbare processen. Tegelijkertijd moet er ruimte blijven voor innovatie, werkplezier, vakmanschap en datagedreven sturing. Dat is de opgave waar we samen voor staan. In deze rol zoeken we een gelijkwaardige partner voor de huidige RVE Manager die mee kan dragen. Iemand die stevig staat in een organisatie die volop in beweging is. Je wordt verantwoordelijk voor de doorontwikkeling van meerdere cruciale domeinen binnen de RAVHM. Je geeft hi?rarchisch leiding aan de Manager MKA en de Manager Zorg, Innovatie & Netwerken, die verantwoordelijk zijn voor de meldkamer, het medisch stafbureau, zorginnovatie en zorgdifferentiatie. Je zorgt voor strategische samenhang ?n uitvoeringskracht binnen deze domeinen. Je opdracht omvat onder meer: Strategische sturing en financi?le doorontwikkeling binnen het concern, zodat de RAV voorspelbaar, toekomstbestendig en stevig binnen Hecht opereert Opbouwen van data gedreven werken, inclusief een robuuste informatiebasis en sturing op kwaliteit, capaciteit en financi?le prestaties. Positioneren en doorontwikkelen van het Medisch Stafbureau als fundament voor kwaliteit, standaardisering en professioneel handelen.Versterken van de strategische ketensamenwerking in de ROAZ-regio, met duidelijke afspraken en gezamenlijke innovatie.Professionaliseren van processen en leiderschap, gericht op structuur, voorspelbaarheid en integrale verantwoordelijkheid. Je opereert op het snijvlak van strategie, financi?n, bedrijfsvoering, medisch leiderschap en netwerksturing. Van je wordt verwacht dat je scherp analyseert, richting geeft, keuzes durft te maken, en teams meeneemt in wat nodig is ? met oog voor cultuur, vertrouwen en vakmanschap.

CPV-codes

• 85000000Gezondheidszorg en maatschappelijk werk (hoofdopdracht)

Meer in deze hoofdgroep: Gezondheidszorg en maatschappelijk werk

Documenten

De aanbestedingsdocumenten staan niet op TenderNed maar op Inhuurdesk Hecht.

Meer open opdrachten

In Gezondheidszorg en maatschappelijk werk

• Zorgaanbieders Ernstige Dyslexie · Gemeente Utrecht
• Marktconsultatie Mantelzorg- en Vrijwilligersondersteuning · Gemeente Utrecht
• Basis Jeugdhulp · gemeente Westland
• Inkoop integrale thuisondersteuning (ambulante begeleiding en huishoudelijke hulp) · Gemeente Zwolle
• Dagbesteding arbeidsmatige leeftijd · Gemeente Zwolle